Derecho Laboral /
Rubio, Valentín
Derecho Laboral / Valentín Rubio - Santa Fe : Rubinzal-Culzoni, 1999 - v.
La biblioteca posee 2 (dos) colecciones T. I: Disposiciones generales; contrato de trabajo; facultades del empleador; modalidades del contrato de trabajo; remuneraciones; vacaciones y otras licencias; jornada de trabajo; descanso semanal; feriados obligatorios y días no laborales; enfermedades y accidentes inculpable; suspensiones econónicas y disciplinarias; conservación del puesto; trabajo de mujeres y niños; preaviso e indemnización sustitutiva del preaviso T. II: Renuncia del trabajador; extinción del contrato por voluntad concurrente de las partes; extinción del contrato por justa causa; extinción del contrato de trabajo por despido directo; extinción del contrato por despido indirecto; indemnización por antiguedad o despido; falta de pago en término de la indemnización por despido incuasado o de un acuerdo rescisorio homologado; despido discriminatorio; extinción del contrato por fuerza mayor, por falta o disminución de trabajo; extinción por fallecimiento del trabajador; extinción del contrato por fallecimiento del empleador; extinción por quiebra del empleador; extinción del contrato por jubilación del trabajador; extinción del contrato por incapacidad o inhabilidad del trabajador; pequeña y mediana empresa (PYME); la ley de empleo; conflictos colectivos; asociaciones sindicales de trabajadores; accidentes de trabajo (Ley 24.557 sobre riesgos del trabajo); régimen de asignaciones familiares; negociación colectiva; aportes y contribuciones
950-727-198-8 950-727-199-6
DERECHO DEL TRABAJO
TRATADO RIESGOS DEL TRABAJO 24.557/LEY ACCIDENTES DE TRABAJO DESPIDO EXTINCION DEL TRABAJO MUJERES NINOS LICENCIAS FACULTADES DEL TRABAJADOR
Derecho Laboral / Valentín Rubio - Santa Fe : Rubinzal-Culzoni, 1999 - v.
La biblioteca posee 2 (dos) colecciones T. I: Disposiciones generales; contrato de trabajo; facultades del empleador; modalidades del contrato de trabajo; remuneraciones; vacaciones y otras licencias; jornada de trabajo; descanso semanal; feriados obligatorios y días no laborales; enfermedades y accidentes inculpable; suspensiones econónicas y disciplinarias; conservación del puesto; trabajo de mujeres y niños; preaviso e indemnización sustitutiva del preaviso T. II: Renuncia del trabajador; extinción del contrato por voluntad concurrente de las partes; extinción del contrato por justa causa; extinción del contrato de trabajo por despido directo; extinción del contrato por despido indirecto; indemnización por antiguedad o despido; falta de pago en término de la indemnización por despido incuasado o de un acuerdo rescisorio homologado; despido discriminatorio; extinción del contrato por fuerza mayor, por falta o disminución de trabajo; extinción por fallecimiento del trabajador; extinción del contrato por fallecimiento del empleador; extinción por quiebra del empleador; extinción del contrato por jubilación del trabajador; extinción del contrato por incapacidad o inhabilidad del trabajador; pequeña y mediana empresa (PYME); la ley de empleo; conflictos colectivos; asociaciones sindicales de trabajadores; accidentes de trabajo (Ley 24.557 sobre riesgos del trabajo); régimen de asignaciones familiares; negociación colectiva; aportes y contribuciones
950-727-198-8 950-727-199-6
DERECHO DEL TRABAJO
TRATADO RIESGOS DEL TRABAJO 24.557/LEY ACCIDENTES DE TRABAJO DESPIDO EXTINCION DEL TRABAJO MUJERES NINOS LICENCIAS FACULTADES DEL TRABAJADOR