Detalles MARC
| 000 -CABECERA |
|---|
| Campo de control de longitud fija |
01916nam a22001937a 4500 |
| 008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA -- INFORMACION GENERAL (NR) |
|---|
| Campo de control de longitud fija |
140317s2013 ag ||||| |||| 00| 0 spa d |
| 100 1# - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL (NR) |
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| 9 (RLIN) |
641 |
| Nombre personal (NR) |
Debandi, Cecilia Lorena |
| 245 13 - MENCION DE TITULO (NR) |
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| Título (NR) |
La violencia laboral en sus dos principales formas: el acoso y la discriminación en las relaciones laborales / |
| Mención de responsabilidad, etc. (NR) |
Cecilia Lorena Debandi |
| 300 ## - DESCRIPCION FISICA (R) |
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| Extensión (R) |
p. 43-62 |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO PREESTABLECIDO (R) |
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| Nota de contenido con formato preestablecido (NR) |
I. Introducción. II. Marco conceptual. 1. Violencia. 2. Violencia laboral. 3. Acoso laboral. 3.1. Perfiles psicológicos. 3.1.1. Del acosador. 3.1.2. De la víctima. 3.1.3. Del ambiente de trabajo. 3.2. Síntomas que padecen las víctimas de hostigamiento laboral. 3.3. Acoso sexual en el trabajo. 3.4. La vía del artículo 66 de la LCT y las dificultades probatorias en los supuestos de acoso laboral. 3.5. Estrés laboral. 3.6. Burn out. 3.7. Bullying. 3.8. Vaciamiento de puesto de trabajo. 4. Discriminación. 4.1. Discriminación peyorativa. 4.2. La discriminación en las distintas etapas de la relación laboral. 4.2.1. Etapa precontractual. 4.2.2. Celebrado el contrato de trabajo. 4.2.3. Durante la ejecución del contrato de trabajo. a) El ejercicio abusivo del ius variandi. 4.2.4. La discriminación al extinguir la relación laboral. 4.3. Discriminación ideológica. 4.4. Las vías de acción que tiene el trabajador en la ley 23.592. 4.5. Otras vías de acción del trabajador discriminado. 4.5.1. En sede administrativa. 4.5.2. En sede judicial. III. El problema de la prueba. IV. Conclusiones. Bibliografía. |
| 650 #7 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO (R) |
|---|
| Fuente del encabezamiento o término (NR) |
SAIJ |
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada (NR) |
DERECHO DEL TRABAJO |
| 9 (RLIN) |
35 |
| 650 #7 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO (R) |
|---|
| Fuente del encabezamiento o término (NR) |
SAIJ |
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada (NR) |
VIOLENCIA LABORAL |
| 9 (RLIN) |
8565 |
| 650 #7 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO (R) |
|---|
| Fuente del encabezamiento o término (NR) |
SAIJ |
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada (NR) |
MOBBING |
| 9 (RLIN) |
8557 |
| 650 #7 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO (R) |
|---|
| Fuente del encabezamiento o término (NR) |
SAIJ |
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada (NR) |
ACOSO SEXUAL |
| 9 (RLIN) |
8734 |
| 650 #7 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO (R) |
|---|
| Fuente del encabezamiento o término (NR) |
SAIJ |
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada (NR) |
DISCRIMINACION |
| 9 (RLIN) |
9425 |
| 773 0# - ASIENTO DE ITEM FUENTE (R) |
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| Lugar, editorial y fecha de publicación (NR) |
Buenos Aires : Rubinzal - Culzoni, 2013 |
| Información sobre la relación (R) |
2013-2, p. 43-62 |
| Título (NR) |
Revista de Derecho Laboral Actualidad |
| 856 ## - LOCALIZACION Y ACCESO ELECTRONICOS (R) |
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| Identificador Uniforme del Recurso (“URI”) (R) |
<a href="http://catalogo.jusneuquen.gov.ar/files/koha_ipi.php?d=rc&biblionumber=13618">http://catalogo.jusneuquen.gov.ar/files/koha_ipi.php?d=rc&biblionumber=13618</a> |
| 942 ## - Elementos Agregados (KOHA) |
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| Fuente de clasificación o esquema de estanterías |
Dewey Decimal Classification |
| Tipo de material Koha (Default) |
Artículos |
