Hipótesis de solidaridad pasiva en la Ley 26.844 / Diego Javier Tula

Por: Tipo de material: ArtículoArtículoDescripción: p. 197-215Tema(s):
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I. Introducción - II. De las obligaciones solidarias en el Derecho Civil - III. De las obligaciones solidarias en el Derecho del Trabajp - IV. Obligaciones solidarias y legitimación pasiva en el nuevo régimen para el personal de casa particulares - 1. Empleador múltiple. El grupo familiar - 2. Interposiciómn,fraudulenta de persona (física) - 3. Interposición, intermediación e interrelacióm de persona (jurídica). Las empresas de colocación de personal y la contratación de trabajadores de casa particulares s través de una agencia de servicios eventuales - 4. El caso de los barrios cerrados, clubes de campo, consorcios de propietarios conforme ley 13.512 u otros sistemas de condominio - 5. Transferencia del contrato de trabajo persona a persona - V. A modo de síntesis.
En: Revista de Derecho Laboral 2013-2, p. 197-215
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I. Introducción - II. De las obligaciones solidarias en el Derecho Civil - III. De las obligaciones solidarias en el Derecho del Trabajp - IV. Obligaciones solidarias y legitimación pasiva en el nuevo régimen para el personal de casa particulares - 1. Empleador múltiple. El grupo familiar - 2. Interposiciómn,fraudulenta de persona (física) - 3. Interposición, intermediación e interrelacióm de persona (jurídica). Las empresas de colocación de personal y la contratación de trabajadores de casa particulares s través de una agencia de servicios eventuales - 4. El caso de los barrios cerrados, clubes de campo, consorcios de propietarios conforme ley 13.512 u otros sistemas de condominio - 5. Transferencia del contrato de trabajo persona a persona - V. A modo de síntesis.

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